Amadeus Fire AG

HR-Specialist (m/w/d) im Raum Osnabrück

  • Osnabrück
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • 45.000 € - 55.000 € jährlich

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1563514

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Ist der HR-Bereich Ihre Passion? Haben Sie bereits fundierte Erfahrung in der HR-Administration gesammelt und möchten Ihre bisherigen Berufserfahrungen weiter vertiefen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Raum Osnabrück suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Specialist (m/w/d) im Raum Osnabrück

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37-Stunden-Woche (Vollzeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrradleasing
  • Fitness- und Gesundheitsprogramme
  • betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Verantwortung für das Dokumentenmanagement
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen administrativen Fragen
  • Administrative Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Optimierung von Prozessen im HR-Bereich
  • Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann
  • Fundierte Berufserfahrung in der HR Administration
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem HR Shared Service Center
  • Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und hohes Engagement

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Specialist (m/w/d) im Raum Osnabrück. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Julian Fleer (E-Mail office.muenster@amadeus-fire.de , Tel +49 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung.

Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.