Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den technischen Projektrollout unserer SAP-Zeitwirtschaftslösung (PT) im globalen Umfeld mit eigenen ESS/MSS - Applikationen
- Du unterstützt bei der Vorbereitung für innovative Projekte (H4S4 und SAP Rise)
- Du übernimmst die Implementierung unserer Lösungen in den Ländern und die Beratung der Fachbereiche zu individuellen Lösungen im internationalen Kontext
- Du stellst den internationalen Betrieb der Zeitwirtschaft für den Kunde Lidl sicher
- Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) unserer in- und ausländischen Fachbereiche und berätst diese aus IT-Sicht zu technischen Fragestellungen sowie zu Projektinhalten
- Du übernimmst die Qualitätssicherung unserer eigenen Implementierungen zur Gewährleistung des erfolgreichen Rollouts
- Du pflegst einen engen Austausch mit internen IT-Abteilungen, externen Dienstleistern und Schnittstellen wie PEP / PY
Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst Erfahrung im Bereich SAP HCM PT vorweisen
- Du hast bereits Erfahrung im Customizing zur Umsetzung von Änderungen im PT-Umfeld und technischen Änderungen an Zeitwirtschaftslösungen
- Du hast ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu durchdringen, zu strukturieren und daraus Lösungen abzuleiten
- Deine Teamfähigkeit, offene Art sowie deine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Abwechslungsreiche Themen neben Betrieb- und Projektbetrieb stellen für dich keine Herausforderung dar (z.B. Spaß an der Mitgestaltung des HCM Technologiewandels)
- Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag
Benefits
- Eine Herausforderung in einem freundlichen, internationalen und interdisziplinären Team
- Selbstbestimmtes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im Projekt beim Kunden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a