Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams (7-10 Personen) sowie deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme (z.B. DATEV, Microsoft 365, Citrix)
-
Planung und Umsetzung von IT-Projekten, wie z. B. Einführung neuer Technologien oder Prozessoptimierungen
Profil
- Sie bringen fundierte Erfahrung in einer Führungsposition im IT-Bereich eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens mit
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie
- Sie bringen Erfahrung in der Administration von Serverlandschaften, insbesondere mit Microsoft 365, sowie in der Sicherstellung von deren Performance und Sicherheit mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke, die Sie gezielt einsetzen, um die IT als internen Dienstleister optimal zu positionieren
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Arbeitsplatzbrille
- Fahrradleasing
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Dienstwagen
- Gute Parkplatzsituation
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 120.000 Euro bis 150.000 Euro angesetzt, inklusive möglicher Bonuszahlungen