Rechtliche Beratung der HR Business Partner, Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Richtlinien mit arbeitsrechtlichem Bezug
Erstellung von Gutachten, Richtlinien, Verträgen und Betriebsvereinbarungen
Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung
Projektarbeit (u.a. Vertretung der Personalabteilung in konzernweiten Projekten und HR-internen strategischen Maßnahmen)
Monitoring der aktuellen Rechtsprechung sowie Umsetzung von neuen arbeitsrechtlichen Gesetzen
Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen

Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einem Unternehmen und/oder einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und hinsichtlich der Gremienbetreuung
Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht von Vorteil
Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke
Sicheres und professionelles Auftreten auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen
Lösungsorientierung
Fließende Englischkenntnisse

Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)