Aufgaben
- Sie verantworten die fachliche als auch disziplinarische Führung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Beschaffung und Logistik
- Als Leiter der Lieferantenentwicklung sind Sie für die Optimierung von mehreren Warengruppen verantwortlich
- Die Qualität des Lieferantenportfolios verbessern Sie in stetig und gestalten strategische Beschaffungsprozesse um unternehmensrelevante Kennzahlen und Ziele zu erreichen
- Die Weiterentwicklung digitaler Einkaufstools und Prozesse, sowie die Standardisierung des Lieferantenmanagements obliegt Ihnen
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und konsolidieren relevante KPIs
- Sie koordinieren Abstimmungs- sowie Joure Fix Termine mit internen Fachbereichen in den Abteilungen Produktion, Sales und Beschaffungsstrategien umzusetzen
Profil
- Sie verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Ihre fundierte Berufserfahrung in einem internationalen Einkaufsumfeld, sowie Vorerfahrung der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung ist essentiell
- Nachweisliche Verhandlungserfolge bei Einkaufsvolumina in mehrstelliger Millionenhöhe und der sichere Umgang mit gängigen IT Tools wie SAP runden Ihr Profil ab
- Sie beschreiben sich als äußerst durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung
- Homeoffice: Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten vor Ort
- Umfangreiches Angebot an Benefits wie Jobticket & -Rad, Sportangeboten und Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Gehaltsangebot von bis zu 120.000EUR zzgl. der Option zur Nutzung eines Dienstwagens