Hays

Mitarbeiter Recht und Abwicklung (m/w/d)

  • Dresden, Leipzig, Cottbus, Finsterwalde, Elbe-Elster, Niederlausitz
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1551872

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Über das Unternehmen

  • Wir suchen für einen erfolgreichen Finanzdienstleister südlich von Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Abwicklung und Recht

Aufgaben

  • Kündigung und Abwicklung übertragener Kreditengagements sowie Entwicklung von fallbezogenen Abwicklungskonzepten
  • Umsetzung der Abwicklungskonzepte für risikorelevante und nicht risikorelevante Kredite
  • Mitwirkung bei der Bewertung und Verwertung von Kreditsicherheiten
  • Initiierung und Begründung von Beschlussfassungen zur Bildung, Veränderung und Auflösung von Wertberichtigungen und Rückstellungen im Kreditbereich
  • Vorbereitung und Durchführung von Direktabschreibungen
  • Titulierung und Vollstreckung von Forderungen sowie Begleitung von Zwangsversteigerungen und Institutionen-Zwangsverwaltungen
  • Beantwortung von Rechtsfragen, einschließlich Vertrags- und Formularprüfungen sowie Bearbeitung von Anfragen durch Gerichte, Behörden, Anwälte, Insolvenzverwalter und andere Dritte

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung als Wirtschaftsjurist oder Rechtsanwaltsfachangestellter
  • Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Forderungsmanagement oder einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und bankenspezifischen IT-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt
  • 32 + 2 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. als Bankfeiertage)
  • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.