Aufgaben
- Festlegung der Preise für Originalteile in allen europäischen Märkten, Preisfestsetzung für neue Fahrzeugmodelle, Kalkulation von Teilepaketen zur Verkaufsförderung sowohl für ältere als auch neuere Fahrzeuge, Festlegung der Rabattsätze für neue Märkte sowie Verwaltung und Unterstützung des Preissystems
- Analyse des Teileabsatzes in Bezug auf Preis zur Identifikation von Potenzialen, Absatzveränderungen, Trends und Risiken (Gewinnung und Analyse von Kennzahlen) und Verfolgung der Entwicklung von Maßnahmen
- Planung und Sicherstellung der Ergebnisziele der jeweiligen Märkte, einschließlich Budgetsteuerung und Reporting der relevanten Kennzahlen auf Marktebene für das After-Sales-Geschäft
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Umsetzung von kampagnenbezogenen Preisstrategien
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch attraktive Angebote, wie z.B. über eine zweite Teilelinie oder Reman-Produkte, sowie jährliche inflationsbedingte Preisanpassungen des gesamten Preissortiments unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Thinkcell ist ein Plus), Kenntnisse in Power BI und Tableau
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Interesse an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik/Fahrzeugkomponenten zur aktiven Verwaltung des Teileportfolios
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil