Hays

Qualitätsmanager (m/w/d)

  • Pritzwalk
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: 1568681

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Aufgaben

  • Optimierung der Produkte und Prozesse, Mitglied im Kompetenzteam, Unterstützung bei FMEAs inklusive Unterstützung R&D (Produktentwicklung)
  • Erstellen von Änderungskontrollverfahren z.B. Einführung und Überwachung von Mess- und Analysemethoden
  • Kundenbeanstandungen bearbeiten, Ursachen ermitteln, Maßnahmen festlegen, koordinieren und Ergebnisse prüfen, Stellungnahmen erstellen.
  • Bearbeitung und Unterstützung bei Kundenanfragen, an Besuchen teilnehmen
  • Erstellen und einhalten von Richtlinien (zur Erfüllung der Notwendigen Zertifikate)
  • Kontrolle der Prüfvorschriften/Anweisungen und daraus resultierenden Dokumenten
  • Planung und Überwachung des Laborbetriebes und der Gefahrstoffbeauftragung
  • Pflege der Inventarliste der Laborgerätschaften, einschließlich der Kalibrierung - Veranlassung und Koordination der Laborgerätewartung und Instandhaltung
  • Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter im Labor und an der Airlaid Anlage
  • Im Rahmen der Latex, Wasser- und Sprühsysteme Kontrolle und Überwachung der Fertigprodukte

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften o.Ä.
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Ausbildung zum Auditor wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Sie sind Zahlenaffin, haben Verständnis von Datenbanken und sind sicher im Umgang mit statistischer Analyse Software (z.B. JMP, Minitab oder ähnliche)
  • Sie verfügen über gute MS Office und Programmiersprachen Kenntnisse (z.B. Java, Excel VBA etc.)
  • Sie haben Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz/-methodik (8D, PDCA, DMAIC, FMEA, Lean Prinzipien etc.)
  • Selbständige Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung im Team und die Möglichkeit der Weiterbildung sowie Weiterentwicklung
  • 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit für Familie und Freunde
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlung nach Tarif
  • Volles 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Betriebsarzt und vieles mehr

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.