Payroll Specialist (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 809394/1

Aufgaben

  • Verantworten Sie die zentrale Durchführung der monatlichen Brutto- und Nettoentgeltabrechnungen unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie interner Standards und Richtlinien.
  • Führen Sie Abschlussarbeiten fristgerecht durch und erstellen damit einhergehende Berichte, Statistiken und Auswertungen.
  • Übernehmen Sie die Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter sowie die damit einhergehende Korrespondenz.
  • Legen Sie Personalstamm-, Entgelt- sowie Abrechnungsdaten in den HR-Softwaresystemen an und verantworten die kontinuierliche Pflege der Daten.
  • Verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge sowie die damit verbundenen freiwilligen Arbeitgeberleistungen.
  • Fungieren Sie organisationsübergreifend als kompetenter Ansprechpartner in allen HR-relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sind Sie eingebunden in die deutsche HR-Organisation und unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung.

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.
  • Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise ADP-PAISY, Summit Entgelt und ATOSS.
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
  • Eine hohe Service- und ausgeprägte Zielorientierung sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.

Benefits

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen.
  • Eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
  • Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
  • Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.