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Die Unternehmensgruppe gehört zu einem vielseitigen und dynamischen Kompetenznetzwerk mit 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen. Mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen bundesweit bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik sowie Recycling und Verwertung.
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Innerhalb des Konzerns ist unser Kunde eine spezialisierte Einheit für den Hoch-, Industrie-, Wohnungs-, Fertigteil-, Komplett- und Sanierungsbau verantwortlich. Dieses breite Spektrum an Tätigkeitsfeldern macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und spannenden Projekten.
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Aufbau eines Netzwerks von Nachunternehmen sowie Herstellern und Lieferanten für den Schlüsselfertigbau
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Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
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Informationsaustausch mit Geschäftspartnern
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Entwicklung von Einkaufs- und Vergabestrategien
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Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten
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Verhandlung von Nachunternehmerleistungen
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Vorbereitung der Vergabeunterlagen
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Sicherer Umgang mit Microsoft Office
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Idealerweise Erfahrung mit Einkaufssoftware und ERP-Systemen
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
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Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bauwesen
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Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Einkauf
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Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
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Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB)
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Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung
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Ausgeprägtes technisches Verständnis
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Offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld
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Vielseitige Bauprojekte und Aufstiegsmöglichkeiten
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem familiären Unternehmen
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Möglichkeit des Dienstrad-Leasings im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Leistungsbasiertes Bonussystem mit Erfolgsbeteiligung
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Die Vergütung richtet sich nach attraktiven Tarifverträgen der Branche
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